แนวคิดการควบคุมคุณภาพขององค์กรร

1 สร้างความตระหนักในหน้าที่รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย ต่อความร่วมมือของเพื่อนร่วมงานและความสำเร็จขององค์กรณ์
2 สร้างความยอมรับในการเป็นส่วนหนึ่งแป็นส่วนสำคัณขององค์กรณ์ในการสร้างความสำเร็จและช่วยแก้ปัญหาองกรร์
3 สร้างความกระตือรือร้นของการปรับปรุงการทำงานทั้งตัวเองแหน่วยงาน
4 สร้างความกระตือรือร้นในการเพื่มพูนทักษะและประสบการณ์การทำงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุดเต็มศักยภาพของตนเอง
5 ส่งเสริมการแลกแปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ต่างๆ ระหว่างเพื่อนร่วมงาน
6 สร้างความเป็นตัวแทนขององค์กรให้เป็นที่ยอมรับ
7 สร้างความพึงพอใจในการทำงาน
8 สร้างความพึงพอใจในการทำงานของตนเอง